인사정보 스템코 人은 환경 변화에 빠르게 대응하고 핵심가치를 적극 실현할 수 있는 전문인, 화합인, 열정인을 말합니다. 인사제도 인사제도 TCP FILM 기업의 NEW WORLD LEADER로 성장하기 위해서 기업환경 변화에 빠르게 대응하고핵심가치를 실현하기 위해 요구되는 인재 전문인, 화합인, 열정인을 지향합니다. Challenge Convergence Creative 승격제도 직능급제 운영 (직무군 별 승격체계 운영) 호칭 프로(페셔널) 호칭 사용 평가제도 월급제 : 상반기 평가 / 하반기 평가 연봉제 : 역량평가 / 업적평가 휴가제도 연차 유급휴가, 근속휴가, 경조휴가 등
인사제도 TCP FILM 기업의 NEW WORLD LEADER로 성장하기 위해서 기업환경 변화에 빠르게 대응하고핵심가치를 실현하기 위해 요구되는 인재 전문인, 화합인, 열정인을 지향합니다. Challenge Convergence Creative 승격제도 직능급제 운영 (직무군 별 승격체계 운영) 호칭 프로(페셔널) 호칭 사용 평가제도 월급제 : 상반기 평가 / 하반기 평가 연봉제 : 역량평가 / 업적평가 휴가제도 연차 유급휴가, 근속휴가, 경조휴가 등
TCP FILM 기업의 NEW WORLD LEADER로 성장하기 위해서 기업환경 변화에 빠르게 대응하고핵심가치를 실현하기 위해 요구되는 인재 전문인, 화합인, 열정인을 지향합니다. Challenge Convergence Creative 승격제도 직능급제 운영 (직무군 별 승격체계 운영) 호칭 프로(페셔널) 호칭 사용 평가제도 월급제 : 상반기 평가 / 하반기 평가 연봉제 : 역량평가 / 업적평가 휴가제도 연차 유급휴가, 근속휴가, 경조휴가 등