스템코 임직원은 윤리적, 도덕적 가치관을 바탕으로, 정직하고 공정한 자세로 업무를 처리하며 
부패방지와 깨끗한 기업풍토 조성을 위해 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 
기준으로서 윤리헌장을 제정하였습니다.

• 우리는 법규를 준수하고 정직하고 투명한 직무수행을 통해 깨끗한 기업풍토 조성에 앞장선다.
• 우리는 창의적 사고와 도전정신으로 경영목표를 달성하고 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 인류발전에 기여한다.
• 우리는 협력업체 및 유관기관과 상호 투명한 신뢰관계를 구축함으로써 모든 이해관계자와 공동의 번영을 추구한다.
• 우리는 임직원 개개인의 인격을 존중하고 차별대우를 하지 않으며, 전임직원의 건강과 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
• 우리는 노사간의 신뢰와 화합을 바탕으로 동반자적 관계를 유지하여 국민으로부터 신뢰받는 스템코의 모습을 구현한다.

임직원은 직무수행과 관련하여 윤리적 갈등상황에 놓이게 될 경우 본 행동강령을 기준으로 판단하고 행동하여야 합니다.
실천 지침에 따라 판단기준이 명확하게 규정되어 있지 않은 경우, 자신의 판단에 확신이 없는 경우에는 상급자 또는 윤리경영 담당부서의 자문에 따라 행동하여야 합니다.

인권존중

임직원 및 협력업체 근로자에게 차별, 인권침해, 성희롱을 하지 않는다.

지역주민의 권리(환경문제)를 침해하지 않는다.

상대방을 모욕하는 불필요한 언행(폭언,협박,폭행)등을 하지 않는다.

향응 및 비용전가

향응이나 과다한 할인 혜택을 받지 않는다.

협력업체 임직원과 내기(골프,고스톱,포커,기타)를 하지 않는다.

부서 회식 시 발생한 비용을 협력업체에 처리 요청하지 않는다.

식사

협력업체 임직원과의 식사는 가능한 구내식당을 이용하되 
외부에서 식사를 할 경우 사회통념상 지나치지 않은 범위 내로한다.

정보활용

회사 업무와 관련해 입수한 정보를 개인의 이익을 위해 이용하지 않는다.

회사의 기밀 또는 협력업체로부터 얻은 정보를 타인에게 누설하지 않는다.

직무수행

우월적 권한과 지배적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 않는다.

협력업체 직원 방문 시 예의를 갖추어 정중하게 맞이한다.

청탁

협력업체 임직원에게 사회적으로 지탄 받을 수 있는 어떠한 청탁이나 압력도 행사하지 않는다.

금품수수

현금,수표,유가증권 등은 어떤 경우에도 받지 않는다.

부적절한 지불 요청

공무원의 부적절한 지불 요청이 있을 때에는 상급자에게 
보고 후 자문에 따르거나, 기업윤리위원회 사무국과 상담한 후 처리해야 한다.

기타

상기에서 언급하지 않은 향응이나 금품수수에 준하는 어떠한 행위도 하지 않는다.