세계 디스플레이 시장의 선두주자, STEMCO
△ 왼쪽부터 스템코 엄영하 대표이사, 충청북도 이시종 도지사 올해 무역의 날 행사에서 2억불 수출탑 수상의 쾌거를 이룬 스템코(대표이사 엄영하)는 1995년 일본 도레이와 삼성전기가 출자해 설립한 회사다. 스템코는 TV, 노트북PC, 모니터 등에 사용되는 COF(Chip On Film·고집적 연성회로기판)를 제조·판매하는 기업으로, 머리카락 두께(일반적으로 100㎛)의 5분의 1에 해당하는 20㎛ 전후의 미세배선을 형성할 수 있는 에칭(Etching) 및 도금 기술을 갖고 있다. 2014년에 세계 최초로 2-Metal COF(디스플레이용 양면 고집적 연성회로기판)를 양산화한 이래 삼성디스플레이를 비롯한 국내외 주요 업체에 공급해왔다. 전 세계 COF 시장의 약 30%를 점유하며 업계 고객만족도 1위를 꾸준히 유지하고 있다. 설립 초기 국내 시장을 중심으로 활동하던 스템코는 우수한 품질·기술력과 가격경쟁력을 바탕으로 2007년부터 대만에 진출해 현지 시장 점유율 1위를 기록하기도 했다. 기술적 자유도와 집적도가 높은 2-Metal COF의 세계 최초 양산을 계기로 전 세계 프리미엄 스마트폰, 웨어러블 제품 시장에서 두각을 나타내고 있다. 특히 하이엔드 제품에 이 제품을 채택하는 사례가 크게 늘고 있다. 스템코는 매년 지속적인 투자와 일자리 창출에도 힘을 쏟고 있다. 그 결과로 2015년과 2016년에는 대한민국 일자리 창출 100대 기업에 선정돼 이목을 집중시켰다. 임직원의 성장과 화합을 중요시하는 조직문화로 2014년과 올해 노사문화우수기업으로 지정되기도 했다. 사회적으로는 온실가스 감축의 공로를 인정받아 올해 11월 산업통상자원부장관 표창을 수상했다.
2019.04.09
한국 도레이그룹 각 사의 안전·방재·환경·위생 활동 관련 정보를 공유하고 철저한 무재해를 달성하기 위한 제5회 한국 안전서밋이 27일 충청북도 청주 STEMCO 본사에서 개최됐다. 이날 회의에는 도레이 우메다 아키라 생산본부 고문과 카나이 타카시 안전·환경 담당 참사, 이영관 한국 도레이 회장, 당사의 엄영하 대표이사 등 도레이 첨단소재·도레이케미칼·도레이BSF코리아 임원·대표 및 안전담당 임직원 등 100여 명이 참석했다. 우메다 고문은 인사말에서 안전·방재·환경·위생 및 CSR·법령준수를 무엇보다 우선하며, 시장에서 요구하는 품질을 가진 제품을 효율적으로 생산하여 고객을 만족시켜야 한다고 말했다. 안전활동에 있어서는 Simple한 것을 반복·3S/5S의 실현· 현장 돌아보기 등의 실천을 강조했다. 이어서 카나이 참사의 안전특강이 진행됐다. 카나이 참사는 도레이의 재해발생 건수 추이 및 기인물·원인별 분석에 대해 설명했으며, 사업별 안전활동와 유사재새 방지활동 사례를 소개했다. 또한 각 사의 테마별 보고와 참석자들의 현장시찰, 외부강사 특강에 이어 안전에 대한 자유토의가 실시됐다. 당사는 최근 발생된 재해에 관하여 공유하고 이와 관련된 특별안전활동 내용에 대해 발표하였다. 더불어 안전종합 게시판 설치 및 나노 캡슐 스티커형 소화기 적용사례에 대해 언급하여 각 사로부터 많은 관심을 받았다. 이 뿐만 아니라 공통적으로 △기본 Rule 준수를 위한 활동사례 △신입사원 안전의식 향상 방법 △안전분임조 활동 활성화 △비정상 돌발작업 발생 시 대응 능력 향상활동의 4가지 주제에 대해 각 사의 정보와 의견을 활발히 공유하는 시간을 가졌다. 강평에서 이영관 한국 도레이 회장은 안전기본규칙 준수·유사재해 방지활동·화재예방에 대해 철저히 임해줄 것을 주문했다. 특히 안전관리는 노사·공정·설비·품질 등을 모두 아우르는 종합관리 개념임을 강조했으며, 이번 서밋회의를 통해 도레이의 한국 계열사 모두 무재해 필달을 이루는 계기가 되기를 바란다며 ‘한 사람 한 사람 안전고동 철저’를 당부했다.
2019.04.09
청주시 흥덕구 개선권고 현황(오창 산업단지 내 악취 발생 관련) 당사는 지난 6월 7일, 지역 환경단체와 흥덕구청으로부터 민관합동점검을 받아, 이에 대해 동월18일 개선권고를 받았으며 9월 18일까지 개선명령에 대한 결과 제출을 준비하고 있습니다. 본 건에 대하여 당사에서는 아래와 같이 민간측정업체(충청공해)를 통해 월 1회, 정부공인측정업체(Fiti시험연구원)를 통하여는 연 1회 이상 점검을 진행해왔습니다. 측정기관 기준치 18.1월 18.2월 18.3월 18.4월 18.5월 18.6월 18.7월 18.8월 인증취득민간기관(충청공해) 1,000 120 100 100 100 100 144 100 100 국가공인측정기관(Fiti시험연구원) 300 개선권고 당시 측정수치(충북보건환경연구원) 1,442 위와 같이 인증취득민간기관을 통하여 매월 측정한 수치가 기준치를 훨씬 하회하는 결과로 나타났음에도 불구하고 충북보건환경연구원 측정 시, 기준치를 초과하는 결과가 확인되었습니다. 당사는 국내기준은 물론 모회사인 일본 TORAY의 국제기준에 부합하기 위해 환경안전관리에 만전을 기하여 왔음에도, 측정 기관에 따른 차이로 인해 개선권고 조치를 받게 되어 심히 유감스럽게 생각하고 있습니다. 당사는 지난 6월, 1회이긴 하나 충북보건환경연구원의 측정 결과에 대해 겸허히 받아들여 그간 추진해왔던 환경개선 활동을 보다 더 적극적이고 심도 있게 추진코자 합니다. 과거 당사에서는 악취문제에 대한 지역사회의 목소리를 수용하여 지금까지 폐수처리장을 밀폐관리하고, 악취방지시설과 배기집진시설을 추가적으로 설치하는 등 지속적인 악취저감 활동을 진행해 왔습니다. 금번 개선권고를 받은 이후 당사는 보다 근본적인 해결을 위하여 대기오염물질제거시설에 대한 효율을 높일 수 있는 방안을 강구하여 추가적으로 투자를 진행하였으며, 이에 대해 흥덕구청에의 결과 보고를 앞두고 있습니다. 당사는 상기와 같은 지적을 받은 것에 대해 매우 엄중히 받아들이고 있으며, 그 동안 악취 문제에 대해 철저한 관리와 개선 노력을 다해왔음에도 불구하고 금번 점검의 결과로 개선 필요성이 있다는 점에 대해 다시 한 번 인식하게 되었고, 향후 악취 문제에 대한 철저한 관리와 시설의 고도화에 대한 개선/투자를 아끼지 않을 것입니다. 아울러 지역 기관 및 단체 등과의 지속적인 소통과 협력을 통해 지역사회와의 신뢰를 유지하고 사회적 책임을 다하는 기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다.
2019.04.09
스템코가 올해의 노사문화 우수기업으로 선정됐다. 6일 노사발전재단이 주관하고 고용노동부가 선정한 ‘2018 노사문화 우수기업’ 총 40개 기업 중 스템코가 대기업 부문 우수기업에 이름을 올렸다. 본 인증제도는 지난 1996년부터 상생과 협력이 조화를 이루는 노사문화의 확산과 기업경쟁력 강화를 위해 노사 파트너십과 사회적 책임을 모범적으로 실천한 기업을 노사문화 우수기업으로 인증하는 제도로, 올해는 대기업 15개사, 중소기업 13개사, 공공기관 12개사를 선정했다. 노사문화 우수기업으로 선정된 기업은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 세무조사 유예, 은행대출금리 우대, 신용평가 가산점 부여 등 각종 행정·금융상 혜택을 받는다. 대기업 부문에 선정된 스템코는 2014년 ‘노사문화 우수기업’에 선정된 이래, 모범적인 노사문화 정착에 앞장 서 왔다. 2017년 6월에 사회적 책임을 실천하기 위해 노사정 공동 선언을 협약한 이래 사회공헌 활동을 적극 실천해 왔으며 청년일자리 창출을 비롯한 건전한 노사문화 정착에 대한 노력이 높은 평가를 받았다. 스템코는 “노사문화 우수기업 선정은 노사의 관계가 한 층 더 돈독해지는 기반이 될 것”이라며 “노사가 함께 좋은 일터를 만들기 위해 보다 적극적인 활동을 통해 올바른 노사문화가 정착될 수 있도록 힘을 쏟을 것”이라고 밝혔다.
2019.04.09
△ 첫번째줄 오른쪽에서 3번째, 엄영하 대표이사 미세먼지가 사회적, 더 나아가 국가적 문제로 대두된 가운데 충청북도와 충북도내 대규모 사업장이 미세먼지 감축에 나섰다. 지난 2일 도청 회의실에서 스템코, LG화학, SK하이닉스, 한화큐셀코리아 등 18개 기업과 충청북도에서 미세먼지 자발적 감축 협약식이 진행되었다.이 협약에는 대기오염물질 발생량이 연간 80t 이상인 대규모 사업장을 운영하는 기업을 대상으로 하였다. 이들 기업은 연간 572.1t에 달하는 대기오염물질 발생량을 올해 6.1%(35.1t)를 줄이기로 하였다. 2019년과 2020년에도 각각 11.7%(67.2t), 16.5%(94.3t)을 감축한다는 목표를 세웠다.당사에서도 자발적 감축 협약식에 적극 동참할 계획이다. 17년도 미세먼지 감축 실적 기준에 대비하여 향후 협약 기간인 3년간, 10% 절감하는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 목표를 달성하기 위해 기업들은 대기 배출 방지 시설 증설·공정개선 등에 1,462억원을 투자할 예정이다. 매년 업체별 계획에 따라 미세먼지 배출량 감축 실적이 우수한 업체를 지정하여 도지사 표창 등을 수여할 예정이다.아울러 도에서는 대기 배출 방지시설 정상가동 여부를 수시로 확인하는 등 자체 점검을 활성화해 대기 중으로 배출되는 오염물질을 최대한 줄여 나가는 등 기업들의 자발적인 대기오염물질 배출량 감축에 필요한 행정적인 지원을 하는 것으로 의견을 모았다.
2019.04.09
△ 가운데 엄영하 대표이사 스템코㈜ (대표이사 엄영하, 이도 히데오)가 24일 서울 여의도 63 컨벤션에서 열린 '2017 글로벌 경영대상' 시상식에서 기업가치 혁신경영분야에서 글로벌 품질경영 부문 대상을 수상하였다. 산업통상자원부 산하 글로벌 경영협회에서 주최하고 일본능률협회에서 후원하는 글로벌 경영대상은 2003년부터 기업가치 혁신경영, 공공가치 혁신경영, 미래마켓 가치의 세 가지 분야로 나눠 시상하고 있다. 이번 글로벌경영대상 품질겨영 부문에서 2회 연속으로 대상을 수상한 스템코는 2015년 이후로 고객평가 1위를 유지하며, 2015년 대비 고객불만 건수가 70% 이상 감소되는 등의 품질향상 및 고객만족을 통한 성과를 거두고 있다. 임직원들이 힘을 모아 끊임없이 고객의 목소리를 경청하고, 불만사항을 개선하기 위해 사내의 시스템과 프로세르를 발전시킨 끝에 얻은 결과다. 이것을 토대로 신규사업의 기반을 구축하고, 비즈니스를 확대하여 매출을 성장시킨 점이 좋은 평가를 받았다고 한다. 스템코는 품질경영시스템 인증 취득, 광학검사기 개발을 통한 품질 보증, 신제품 풀질 보층 체계 수립 등의활동을 통해 고객만족 및 품질 향상 활동을 추진하고 있다. 특히 국내 최초로 자동차산업 품질 분야의 국제인증인 IATF 16949를 취득하고, 미크론(μm) 단위 두께로 형성된 양면 배선을 고속으로 검사할 수 있는 광학검사기를 자체 개발하여 품질수준을 한 단게 끌어올린 전환점이라고 할 수 있다. 이 날, 엄영하 대표이사는 '고객의 니즈를 지속적으로 파악하고 혁신하여, 앞으로도 세계시장을 선도하는 차세대 선진 전자부품기업으로 도약하는데 힘쓰겠다'고 밝혔다.
2019.04.09
△ 첫번째줄 오른쪽에서 4번째, 엄영하 대표이사 지난 8월 7일, 충북사회복지공동모금회 및 충청북도 도지사가 주관하여 충북대학교 개신문화관에서 2016, 2017 나눔 캠페인에 참여한 기부자, 봉사자 및 유관기관 종사자에 대한 유공자 시상식을 개최했다. 지속적인 소외계층에 대한 저소득 가정 장학금, 독거난방비 등 후원으로 지역사회에 대한 사회공헌에 기여한 바가 커 스템코㈜ 엄영하 대표이사에게 감사패가 수여됐다.
2019.04.09
2019.04.09
Updated on Aug. 4, 2015Ribbon cutting in front of the research and development testing plant. Kobayashi, the seventh from right; Oum, the sixth; and Lee; the fourth On June 15, STEMCO held a completion ceremony for the research and development testing plant.Blessed with fine weather, the ceremony was attended by about 200 guests led by Toray Industries, Inc.'s Hirofumi Kobayashi, Vice President, and Lee Young-kwan, Chief utive Representative for Korea, and other Toray Group officials from Korea a n d outside the country, Mr. Seol Munsik, Vice Governor of Chungcheongbuk Province, Mr. Yun Jaegil, Vice Mayor of the city of Cheongju and other officials from local municipalities and those from business partner companies. On behalf of the guests, Toray's Kobayashi delivered a congratulatory speech reflecting the expectations on new products being made at the new plant.During the ceremony, STEMCO President Oum Young-Ha announced the company's medium-term vision, VISION 6600 with the slogan of Challenge, Convergence and Creative, and declared his strong commitment in continuously growing the company through development and commercialization of new products.It was a great pleasure for all employees to present the new plant in the year that marks the company's 20th anniversary and we renewed our pledge to make further leap in our business.
2019.04.09