채용

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채용절차

Challenge, Covergence, Creative

신입(인턴)채용

당사는 경쟁력 있는 인재를 채용하고자 인턴제도를 도입/실시하고 있으며,
인턴기간(3개월)동안의 직무수행능력 평가 후 신입 정규사원으로 채용하고 있습니다.

경력직 채용

경력사원 채용은 경영환경 및 조직변화에 따라 연중 수시로 진행하고 있습니다.

채용 절차

기타

보훈대상자 및 장애우는 관련 법령에 의거 우대합니다.

입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

채용문의 : 043)240-7127

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